Lp.

Nazwa zajęć

Liczba punktów ECTS

Liczba godzin zajęć

Zajęcia teoretyczne

Zajęcia praktyczne

Razem

SEMESTR 1

1

 Strategiczne zarządzanie kapitałem   ludzkim

3

8

10

18

2

 Budowanie zespołu pracowniczego

3

4

12

16

3

 Planowanie decyzji HR i controlling   personalny

3

6

12

18

4

 Dobór zasobów ludzkich do   organizacji

3

8

10

18

5

 Assessment Centre jako metoda   selekcji zawodowej

3

6

12

18

 Liczba godzin i punktów ECTS po   semestrze 1

15

32

56

88

SEMESTR 2

6

 Kompetencje i narzędzia pracy   menedżera HR

3

8

10

18

7

 Systemy motywowania

3

8

12

20

8

 Systemy rozwoju pracowniczego

3

8

10

18

9

 Psychologia zarządzania

3

8

10

18

10

 Komunikacja społeczna i kultura   organizacyjna

3

8

10

18

 Liczba godzin i punktów ECTS po   semestrze 2

15

40

52

92

 ŁĄCZNIE

30

72

108

180