- uruchamiania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
- diagnozowania i rozwiązywania problemów dotyczących działalności przedsiębiorstwa oraz jego otoczenia,
- zarządzania przedsiębiorstwem (w obszarze: produkcji, logistyki, innowacji, ryzyka, informacji, finansów),
- restrukturyzacji przedsiębiorstw,
- wykorzystania instrumentów IT w procesie planowania i podejmowania decyzji,
- form powiązań gospodarczych i współdziałania przedsiębiorstw,
- form powiązań gospodarczych i współdziałania przedsiębiorstw,
- technik planowania projektów realizowanych przez przedsiębiorstwo,
- zarządzania jakością, z wykorzystaniem praktycznym podstawowych instrumentów w tym zakresie,
- społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa.
- analizowania otoczenia przedsiębiorstwa,
- przewidywania trendów i reakcji rynkowych,
- doskonalenia procesów wewnętrznych,
- analizy ilościowej i jakościowej przedsiębiorstwa/sektora,
- identyfikowania szans i możliwości wzrostu przedsiębiorstwa,
- kreowania i kontrolowania wartości podmiotu,
- wykorzystywania w zarządzaniu przedsiębiorstwem instrumentów rynku pieniężnego i kapitałowego,
- negocjowania i finalizowania przedsięwzięć i transakcji,
- oceny efektywności finansowej i niefinansowej przedsiębiorstwa,
- wdrażania systemów zarządzania, szczególnie zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem, z uwzględnieniem sposobów ich integracji w przedsiębiorstwie,
- planowania i realizacji auditów wewnętrznych zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem, wsparte stosownymi certyfikatami zewnętrznymi.
- menedżera
- menedżera rozwoju
- menedżera/konsultanta ds. jakości/środowiska/bezpieczeństwa pracy
- analityka
- doradcy biznesowego
- przedsiębiorcy
- asystenta kierownika projektu
- własna działalność gospodarcza
- przedsiębiorstwa produkcyjne, usługowe i handlowe
- instytucje administracji państwowej i samorządowej
- firmy doradcze
Studiując na specjalności Zarządzanie Rozwojem Przedsiębiorstwa na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego poznasz zagadnienia teoretyczne i praktyczne obejmujące całokształt problematyki funkcjonowania przedsiębiorstwa i jego rozwoju. Nabierzesz także praktycznych umiejętności niezbędnych do zarządzania przedsiębiorstwem oraz do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Program zajęć został przygotowany z myślą o zapoznaniu Studenta z różnorodnością aspektów zarządczych, przed którymi stawiani są menedżerowie średniego i wyższego szczebla oraz menedżerowie rozwoju w każdej organizacji, a także właściciele małych przedsiębiorstw. W ramach naszej specjalności uczymy strategicznego myślenia o biznesie, przewidywania trendów i reakcji rynkowych, kreowania i kontrolowania wartości przedsiębiorstwa. Różnorodność zajęć wyzwala wiele ciekawych sytuacji, a także generuje inspirujące pomysły na przyszłość.
Zapraszamy Osoby, które chcą pracować jako dyrektorzy zarządzający, menedżerowie rozwoju, menedżerowie projektów, analitycy finansowi i operacyjni, doradcy biznesowi oraz menedżerowie i pracownicy w działach rozwojowych przedsiębiorstw.
Zapraszamy również wszystkie Osoby, które myślą o swojej przyszłości zawodowej w ramach własnej działalności gospodarczej lub przygotowują się do roli sukcesora w przedsiębiorstwach rodzinnych. Osoby te będą miały możliwość zdobycia wiedzy i umiejętności, które pozwolą im na osiągnięcie biznesowego sukcesu. Nierzadko pomysł na własną firmę zaczynać dojrzewać właśnie w trakcie studiów.
Aby uzyskać dyplom ukończenia studiów w danej specjalności student musi zrealizować 3 z 5 specjalnościowych bloków tematycznych, realizowanych począwszy od semestru III-go:
| 1. Small business i firmy rodzinne |
| 2. Analityka biznesowa - zarządzanie antykryzysowe |
| 3. Odpowiedzialny biznes |
| 4. Strategie rozwoju biznesu |
| 5. Zarządzanie w korporacjach |
| Lp. | Przedmiot | ECTS | Roz. | Suma | Wyk. | Ćw. | Lab. | Sem. | Pra. | Jednostka |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ŁĄCZNIE | - | - | ||||||||